121. انتقال يادگيري در سازمان‌ها
پدیدآورنده : / تاليف [صحيح: ويراستار] کت اشنايدر,عنوان اصلي: Transfer of learning in organizations, c2014
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني,مديريت دانش
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
الف
۸۵۸
122. انتقال يادگيري در سازمان‌ها
پدیدآورنده : / تاليف [صحيح: ويراستار] کت اشنايدر,عنوان اصلي: Transfer of learning in organizations, c2014
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني,مديريت دانش
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
الف
۸۵۸
123. انتقال يادگيري در سازمان‌ها
پدیدآورنده : / تاليف [صحيح: ويراستار] کت اشنايدر,عنوان اصلي: Transfer of learning in organizations, c2014
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني,مديريت دانش
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
الف
۸۵۸
124. انواع هوش در سازمان و مدیریت
پدیدآورنده : صادقی، حسن، ۱۳۵۷ -
کتابخانه: Library of Kowsar University of Qom (Qom)
موضوع : یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ص
۲
الف
۸ ۱۳۹۴
125. انواع هوش در سازمان و مدیریت
پدیدآورنده : / مولف و ویراستار: حسن صادقی.,صادقي
کتابخانه: (Moravej Library (Astan Qods Razavi (Yazd)
موضوع : يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ص
۱۹۶
الف
126. انواع هوش در سازمان و مدیریت
پدیدآورنده : / مولف حسن صادقی.,صادقی
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ص
۲
الف
۸ ۱۳۹۴
127. اول بد باش
پدیدآورنده : / تاليف اريکا اندرسن,عنوان اصلي: 2016 ,Be bad first: get good at things fast to stay ready for the future,اندرسن,Andersen
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : موفقيت در کسب و کار,يادگيري سازماني,تحول سازماني,عملکرد,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۰
/
۱
الف
۸۷۱
الف
128. اول بد باش
پدیدآورنده : / تالیف اریکا اندرسن,عنوان اصلی: Be bad first : get good at things fast to stay ready for the future, [2016].,اندرسن,Andersen
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,عملکرد,Performance,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a01,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
الف
۸۵۵
الف
۸ ۱۳۹۵
129. ايجاد سازمان يادگيرنده
پدیدآورنده : / نويسنده مايکل جي. مارکوارت,عنوان اصلي: Building the learning organization: Mastering the 5 Elements for corporate Learning, C2002,مارکوارت,Marquardt
کتابخانه: (Allameh Sheikh Shushtri Library (Astan Qods Razavi (Khuzestan)
موضوع : يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
م
۱۳۱
الف
130. ايجاد سازمان يادگيرنده
پدیدآورنده : / نويسنده مايکل جي. مارکوارت,عنوان اصلي: Building the learning organization: Mastering the 5 Elements for corporate Learning, C2002,مارکوارت,Marquardt
کتابخانه: (Library of Imam Reza(Astan Qods Razavi (South Khorasan)
موضوع : يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
م
۱۳۱
الف
131. ايجاد سازمان يادگيرنده
پدیدآورنده : / نويسنده مايکل جي. مارکوارت,عنوان اصلي: Building the learning organization: Mastering the 5 Elements for corporate Learning, C2002,مارکوارت,Marquardt
کتابخانه: (Ayatollah Vaziri Library (Astan Qods Razavi (Yazd)
موضوع : يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
م
۱۳۱
الف
132. ايجاد سازمان يادگيرنده
پدیدآورنده : / نويسنده مايکل جي. مارکوارت,عنوان اصلي: Building the learning organization: Mastering the 5 Elements for corporate Learning, C2002,مارکوارت,Marquardt
کتابخانه: (Astan Qods Razavi) Imam Reza (AS) Library (Lorestan)
موضوع : يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
م
۱۳۱
الف
133. ايجاد سازمان يادگيرنده
پدیدآورنده : / نويسنده مايکل جي. مارکوارت,عنوان اصلي: Building the learning organization: Mastering the 5 Elements for corporate Learning, C2002,مارکوارت,Marquardt
کتابخانه: (Sheikh Abbas Torbati Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
م
۱۳۱
الف
134. ایجاد سازمان یادگیرنده
پدیدآورنده : مایکل جی. مارکووات,مارکوارت? مایکل
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : یادگیری سازمانی
رده :
HD
58/82
/
م
2
الف
9
135. ايجاد سازمان يادگيرنده
پدیدآورنده : / نويسنده مايکل جي. مارکوارت,عنوان اصلي: Building the learning organization: Mastering the 5 Elements for corporate Learning, C2002,مارکوارت,Marquardt
کتابخانه: (The mosque library Emam sadegh (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
م
۱۳۱
الف
136. ايجاد سازمان يادگيرنده
پدیدآورنده : / نويسنده مايکل جي. مارکوارت,عنوان اصلي: Building the learning organization: Mastering the 5 Elements for corporate Learning, C2002,مارکوارت,Marquardt
کتابخانه: (library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
م
۱۳۱
الف
137. ايجاد سازمان يادگيرنده
پدیدآورنده : / نويسنده مايکل جي. مارکوارت,عنوان اصلي: Building the learning organization: Mastering the 5 Elements for corporate Learning, C2002,مارکوارت,Marquardt
کتابخانه: (Library of Hossein Ibn Musa Al-Kazim (Astan Qods Razavi (Yazd)
موضوع : يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
م
۱۳۱
الف
138. ايجاد سازمان يادگيرنده
پدیدآورنده : / نويسنده مايکل جي. مارکوارت,عنوان اصلي: Building the learning organization: Mastering the 5 Elements for corporate Learning, C2002,مارکوارت,Marquardt
کتابخانه: (Ayatollah Shahid Moddares Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
م
۱۳۱
الف
139. ايجاد سازمان يادگيرنده
پدیدآورنده : / نويسنده مايکل جي. مارکوارت,عنوان اصلي: Building the learning organization: Mastering the 5 Elements for corporate Learning, C2002,مارکوارت,Marquardt
کتابخانه: (Specialized Library of Ahle Beyt of Gohar Shahd Mosque (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
م
۱۳۱
الف
140. ايجاد سازمان يادگيرنده
پدیدآورنده : / نويسنده مايکل جي. مارکوارت,عنوان اصلي: Building the learning organization: Mastering the 5 Elements for corporate Learning, C2002,مارکوارت,Marquardt
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : يادگيري سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
م
۱۳۱
الف
